Log In
Sign Up
Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde en enthousiaste Recruitment Stagiair(e) om ons team te versterken! Als Recruitment Stagiair(e) krijg je de kans om praktijkervaring op te doen binnen een dynamische werkomgeving en een bijdrage te leveren aan het wervingsproces van ons bedrijf. Interesse? Lees gauw verder! 👇
Recruitment is een oude dienst die al in het Romeinse Rijk werd gebruikt om gladiatoren te vinden. Hoewel de dienst in de loop der tijd is ontwikkeld en geëvolueerd, blijft het achter wat betreft digitalisering, innovatie, diversiteit en inclusiviteit. De markt wordt overspoeld door cowboys die hoge tarieven rekenen en onduidelijke processen hanteren, waardoor dit ambacht helaas besmeurd is geraakt. Gelukkig zijn er nog steeds professionals werkzaam in deze sector die zich houden aan een code of conduct, een ethisch keurmerk dat de groei en ontwikkeling van zowel individuen als organisaties waarborgt.
Recruitment-as-a-service is een gepersonaliseerde dienst die het ecosysteem faciliteert in de groei en ontwikkeling van zowel kandidaat als klant gedurende de gehele employee life-cycle. Bij Decent zijn we voortdurend bezig met innoveren en groeien, en daarom zijn we op zoek naar ambachtelijke consultants die willen bijdragen aan het humaniseren van digitale groei door het matchen van persoonlijkheid en cultuur. Om dit te bereiken, hebben we ons eigen Polestar-model ontwikkeld om de menselijke geest in kaart te brengen.
In het humaniseren van digitale groei focussen wij ons op de domeinen van online marketing en e-commerce. Al jouw collega’s zijn in staat om inhoudelijk mee te denken met klant en kandidaat. Vaak hebben zij een achtergrond hierin, maar wat ons allen bindt is de passie voor de mens. Weten wat iemand zijn grootste achievement, grootste learning en historie is. Wij geloven dat het succes van mensen meer wordt bepaald door wie jij bent dan sec wat je weet, of hebt gedaan. Uiteraard zit hier een verband in. Typerend voor mensen binnen Decent, is dat ze graag zichzelf en anderen willen begrijpen, innoveren om impact te maken. Hierin verbinden en inspireren we intern en extern mensen om een authentieke en langdurige relaties op te bouwen. We vullen daarin geen vacatures, maar bouwen en committeren ons aan het succes van onze klanten en kandidaten.
Je taken zullen o.a. bestaan uit:
Verder is er een mogelijkheid om te werken aan een afstudeeronderzoek voor maximaal 2 dagen in de week.
Interesse in deze vacature? Solliciteer via de solliciteer button bij Fiks en je komt het snelste in contact met de juiste persoon van Decent.
Je kan hier afstuderen als je 3 dagen per week mee kunt werken. Twijfel je of dit lukt? Probeer dan gewoon te solliciteren! Er is vaak meer mogelijk in gesprek met het bedrijf.
Huren.nl, het bedrijf dat (letterlijk) alles verhuurt, is in volle vaart op zoek naar groei. Ze zijn op zoek naar...
Lees verderThe Sjef Group levert selfservice locker oplossingen en een omni-channel all-in-one bestel-en-betaal platform voor de horeca- en evenementenbranche. Als stagiair...
Lees verderBij Seepje, een voorloper in het creëren van duurzame zeepproducten, krijg je als sales stagiair(e) de kans om een tastbare...
Lees verderWaterresort Bodelaeke is een van de grootste en bekendste luxe vakantieparken van Nederland. Ieder jaar trekken weer duizenden toeristen naar...
Lees verderBij Kidz Management zetten ze de schijnwerpers op kind-modellen en influencers in een tijdperk waar social media de boventoon voert....
Lees verderExter, bekend om hun wereldwijde hartige aroma's, is op zoek naar een Receptionist(e) die 2 tot 3 dagen per week...
Lees verderOver de vacature
Locatie
Stuur door ➜ verdien €50 💸