Log In
Sign Up
Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde en enthousiaste Recruitment Stagiair(e) om ons team te versterken! Als Recruitment Stagiair(e) krijg je de kans om praktijkervaring op te doen binnen een dynamische werkomgeving en een bijdrage te leveren aan het wervingsproces van ons bedrijf. Interesse? Lees gauw verder! 👇
Recruitment is een oude dienst die al in het Romeinse Rijk werd gebruikt om gladiatoren te vinden. Hoewel de dienst in de loop der tijd is ontwikkeld en geëvolueerd, blijft het achter wat betreft digitalisering, innovatie, diversiteit en inclusiviteit. De markt wordt overspoeld door cowboys die hoge tarieven rekenen en onduidelijke processen hanteren, waardoor dit ambacht helaas besmeurd is geraakt. Gelukkig zijn er nog steeds professionals werkzaam in deze sector die zich houden aan een code of conduct, een ethisch keurmerk dat de groei en ontwikkeling van zowel individuen als organisaties waarborgt.
Recruitment-as-a-service is een gepersonaliseerde dienst die het ecosysteem faciliteert in de groei en ontwikkeling van zowel kandidaat als klant gedurende de gehele employee life-cycle. Bij Decent zijn we voortdurend bezig met innoveren en groeien, en daarom zijn we op zoek naar ambachtelijke consultants die willen bijdragen aan het humaniseren van digitale groei door het matchen van persoonlijkheid en cultuur. Om dit te bereiken, hebben we ons eigen Polestar-model ontwikkeld om de menselijke geest in kaart te brengen.
In het humaniseren van digitale groei focussen wij ons op de domeinen van online marketing en e-commerce. Al jouw collega’s zijn in staat om inhoudelijk mee te denken met klant en kandidaat. Vaak hebben zij een achtergrond hierin, maar wat ons allen bindt is de passie voor de mens. Weten wat iemand zijn grootste achievement, grootste learning en historie is. Wij geloven dat het succes van mensen meer wordt bepaald door wie jij bent dan sec wat je weet, of hebt gedaan. Uiteraard zit hier een verband in. Typerend voor mensen binnen Decent, is dat ze graag zichzelf en anderen willen begrijpen, innoveren om impact te maken. Hierin verbinden en inspireren we intern en extern mensen om een authentieke en langdurige relaties op te bouwen. We vullen daarin geen vacatures, maar bouwen en committeren ons aan het succes van onze klanten en kandidaten.
Je taken zullen o.a. bestaan uit:
Verder is er een mogelijkheid om te werken aan een afstudeeronderzoek voor maximaal 2 dagen in de week.
Interested in this vacancy? Apply via the apply button via Fiks to quickly get in touch with the right person from Decent.
Je kan hier afstuderen als je 3 dagen per week mee kunt werken. Twijfel je of dit lukt? Probeer dan gewoon te solliciteren! Er is vaak meer mogelijk in gesprek met het bedrijf.
Ben je bijna klaar met je studie en op zoek naar een HR stage die je helemaal naar jouw wensen...
Lees verderOfferte.nl is de gebruiksvriendelijkste hulp voor offertes door het hele land. Ze zijn actief in vele verschillende sectoren zoals: duurzaam...
Lees verderNationale Nederlanden's afdeling Volmachten zoekt een Business Process Manager Financieel om hun financiële processen te optimaliseren en verder te digitaliseren....
Lees verderInhealth is een creatief adviesbureau dat organisaties helpt bij veranderkundige vraagstukken rondom vitaliteit, gezondheid en duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Jouw...
Lees verderBij Seepje, een voorloper in het creëren van duurzame zeepproducten, krijg je als sales stagiair(e) de kans om een tastbare...
Lees verderBij ROEKOO helpen ze andere bedrijven met groeien. Als stagiair ga je aan de slag met commerciële activiteiten. Deze veelzijdige...
Lees verderAbout the vacancy
Location
Share job ➜ earn €50 💸