HR & Recruitment stage bij start-up in Amsterdam Afstudeerstage Meewerkstage

Interesse in het reilen en zeilen van een snelgroeiende startup? En ben je daarnaast ook op zoek om verschillende onderwerpen binnen het HR & Recruitment vak te ontdekken? Lees dan vooral even verder👇

🎯 Over The Selection Lab

The Selection Lab, gevestigd in Amsterdam, is als goed gefunde HR tech start-up hard bezig om de werving- en selectie industrie op z’n kop te zetten. Dit doen wij door digitale selectie-instrumenten en AI te combineren in ons eigen SaaS product. We groeien hard, zo zijn wij in de afgelopen 6 maanden vertienvoudigd in het aantal klanten. Ook onze werknemers groeien ook hard, zowel persoonlijk als professioneel. Wij staan dan ook voor inclusiviteit op de werkvloer en daarbuiten.

Onze bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door de drie kernwaarden committed, inclusive en performance driven. Ons kantoor is gevestigd in een gaaf anti-kraakpand in Amsterdam, waar we een werkplek bieden inclusief pingpong- en tafelvoetbaltafel. Ook wordt het team iedere dag vergezeld door onze office dog Mika.

🚀 The Challenge

Middels technologie (objectieve data) ervoor zorgen dat meer mensen hun droombaan vinden, dat is onze missie! Een van onze belangrijkste waarden is “To Look Beyond”: verder kijken dan alleen het CV, uiterlijkheden en ‘een klik’. Juist hierover ga jij onze klanten vertellen!

🧑‍💻 Wat ga je doen?

Het uitbreiden van ons team en het plaatsen van de juiste talenten op de juiste posities is van groot belang voor de verdere groei van ons bedrijf. Binnen deze stage zal jij je dan ook richten op het aantrekken van nieuw talent voor ons bedrijf. Dit betekent onder andere:

Recruitment

• Het schrijven en plaatsen van vacatures in overleg met de hiring manager;
• Het managen van de vacatures op onze eigen careers website en verschillende jobboards;
• Het actief sourcen van kandidaten en leren de juiste profielen eruit te vissen;
• Het eerste contact leggen met potentiële interessante profielen;
• Het leren screenen van CV’s en de juiste kandidaten door te sturen naar desbetreffende hiring manager(s).

Employer branding

• Het nadenken over hoe wij/jij onze doelgroepen het beste kunnen bereiken, aantrekken en blijven interesseren om bij ons te komen werken;
• Het versterken van onze Employer Brand door onze bedrijfscultuur op een mooie manier te vertalen naar potentiële kandidaten en deze boodschap goed af te stemmen op de specifieke doelgroep;
• Het beheren van onze Instagram en zelf met ideeën komen om dit kanaal optimaal in te zetten voor recruitment en employer branding doeleinden.

Om onze ambitieuze doelen te behalen zijn wij ook benieuwd naar jouw input. Heb jij nog toffe of creatieve ideeën om onze recruitmentstrategie en candidate journey naar een nog hoger niveau te tillen? We horen ze graag!

🤩 Wie zoeken wij

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Beschikbaar voor minimaal 3 maanden, 24-40 uur per week.
• Uitstekende beheersing Nederlandse taal.
• Een HRM, psychologie of gerelateerde opleiding is een pre.
• Interesse in psychologie en assessments is een pre.
• HR en/of recruitment ervaring is geen must, proactiviteit wel!

✅ Wat bieden wij

• Een stagevergoeding van € 450 per maand (o.b.v. 40 uur per week).
• Bovenop je stagevergoeding ontvang je maandelijks € 30 vergoeding voor het gebruik van je eigen laptop en telefoon.
• Serieuze (team)bonussen.
• Vakantiedagen, lunch en reiskostenvergoeding.
• Veel ruimte voor professionele en persoonlijke groei.
• Erg veel verantwoordelijkheid en intensieve begeleiding om het optimale uit jezelf en de start van je carrière te halen.
• Veel borrels, uitjes (zoals karten), stapavonden en fanatieke tafeltenniscompetities.

The Selection Lab staat volledig achter het Equality Employment Opportunities (EEO) principe. Dit houdt in dat wij alle kandidaten een gelijke kans geven zonder te beoordelen op ras, huidskleur, religie, nationale afkomst, leeftijd, geslacht, burgerlijke staat, afkomst, fysieke of mentale handicap, of seksuele geaardheid.

Interesse? Solliciteer direct! We komen graag met je in contact