Log In
Sign Up
Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde en enthousiaste Recruitment Stagiair(e) om ons team te versterken! Als Recruitment Stagiair(e) krijg je de kans om praktijkervaring op te doen binnen een dynamische werkomgeving en een bijdrage te leveren aan het wervingsproces van ons bedrijf. Interesse? Lees gauw verder! 👇
Recruitment is een oude dienst die al in het Romeinse Rijk werd gebruikt om gladiatoren te vinden. Hoewel de dienst in de loop der tijd is ontwikkeld en geëvolueerd, blijft het achter wat betreft digitalisering, innovatie, diversiteit en inclusiviteit. De markt wordt overspoeld door cowboys die hoge tarieven rekenen en onduidelijke processen hanteren, waardoor dit ambacht helaas besmeurd is geraakt. Gelukkig zijn er nog steeds professionals werkzaam in deze sector die zich houden aan een code of conduct, een ethisch keurmerk dat de groei en ontwikkeling van zowel individuen als organisaties waarborgt.
Recruitment-as-a-service is een gepersonaliseerde dienst die het ecosysteem faciliteert in de groei en ontwikkeling van zowel kandidaat als klant gedurende de gehele employee life-cycle. Bij Decent zijn we voortdurend bezig met innoveren en groeien, en daarom zijn we op zoek naar ambachtelijke consultants die willen bijdragen aan het humaniseren van digitale groei door het matchen van persoonlijkheid en cultuur. Om dit te bereiken, hebben we ons eigen Polestar-model ontwikkeld om de menselijke geest in kaart te brengen.
In het humaniseren van digitale groei focussen wij ons op de domeinen van online marketing en e-commerce. Al jouw collega’s zijn in staat om inhoudelijk mee te denken met klant en kandidaat. Vaak hebben zij een achtergrond hierin, maar wat ons allen bindt is de passie voor de mens. Weten wat iemand zijn grootste achievement, grootste learning en historie is. Wij geloven dat het succes van mensen meer wordt bepaald door wie jij bent dan sec wat je weet, of hebt gedaan. Uiteraard zit hier een verband in. Typerend voor mensen binnen Decent, is dat ze graag zichzelf en anderen willen begrijpen, innoveren om impact te maken. Hierin verbinden en inspireren we intern en extern mensen om een authentieke en langdurige relaties op te bouwen. We vullen daarin geen vacatures, maar bouwen en committeren ons aan het succes van onze klanten en kandidaten.
Je taken zullen o.a. bestaan uit:
Verder is er een mogelijkheid om te werken aan een afstudeeronderzoek voor maximaal 2 dagen in de week.
Interesse in deze vacature? Solliciteer via de solliciteer button bij Fiks en je komt het snelste in contact met de juiste persoon van Decent.
Je kan hier afstuderen als je 3 dagen per week mee kunt werken. Twijfel je of dit lukt? Probeer dan gewoon te solliciteren! Er is vaak meer mogelijk in gesprek met het bedrijf.
Klearly is een startup met een missie om de betaalindustrie op zijn kop te zetten. Ze ontwikkelen namelijk een app...
Lees verderICTZaakwaarnemer is officieel de snelst groeiende ICT-detacheerder van Nederland. Accountmanagers bij ICTZaakwaarnemer onderhouden relaties met bestaande opdrachtgevers en dragen zorg...
Lees verderWaves is een jonge en dynamische onderneming die zich richt op recruitment voor partners binnen de ondergrondse infrastructuur. Hun hechte...
Lees verderThe Good Roll heef uniek toiletpapier ontwikkeld. Gemaakt van 100 procent gerecycled papier. Hun missie: Veilige en schone toiletten voor iedereen! Daarom gebruiken ze 50...
Lees verderRvB Groep is een specialist in civiele en bouwkundige projecten met een passie voor innovatie en creativiteit. Als afstudeer stagiair...
Lees verderWe R Asia is de productiepartner voor Europese bedrijven en ondernemers die unieke producten willen laten produceren in Azië. Als...
Lees verderOver de vacature
Location
Stuur door ➜ verdien €50 💸