Stage Student Recruiter & Marketing bij Snelgroeiende Start-Up Afstudeerstage Meewerkstage

Weet je van aanpakken en ben je op zoek naar een uitdagende stage? Lees dan gauw verder!

🔬 Werken bij The Selection Lab

The Selection Lab, gevestigd in Amsterdam, is als goed gefunde HR tech start-up hard bezig om de werving- en selectie industrie op z’n kop te zetten. Dit doen wij door digitale selectie-instrumenten en AI te combineren in ons eigen SaaS product. We groeien hard, zo zijn wij in de afgelopen 6 maanden vertienvoudigd in het aantal klanten. Ook onze werknemers groeien ook hard, zowel persoonlijk als professioneel.

Middels technologie (objectieve data) ervoor zorgen dat meer mensen hun droombaan vinden, dat is onze missie! Een van onze belangrijkste waarden is “To Look Beyond”: verder kijken dan alleen het CV, uiterlijkheden en ‘een klik’. Wij staan dan ook voor inclusiviteit op de werkvloer en daarbuiten.

Onze bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door de drie kernwaarden committed, inclusive en performance driven. We hebben een gezellig kantoor in Amsterdam, waar we een werkplek bieden inclusief pingpong- en tafelvoetbaltafel. Ook wordt het team iedere dag vergezeld door onze office dog Mika.

🤝 The Challenge

Tijdens je stage fungeer je als rechterhand van Mart, onze Talentpool manager. Onze talentpool brengt studenten in contact met de organisaties waar zij het best bij passen. Aan de hand van een kort assessment worden studenten (de talenten) voorgesteld aan organisaties die bij hun aansluiten. Wanneer organisaties interesse hebben benaderen zij de student in plaats van andersom.

Als stagiair(e) Student Recruiter & Marketing ben je verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van diverse recruitment campagnes, zowel online als offline, met als doel dat studenten zich aanmelden bij onze Talentpool. Dit geeft je de kans om vertrouwd te raken met verschillende online tools, zoals Dripify en LinkedIn.

Nadat studenten zich aangemeld hebben, volg jij ze persoonlijk op. Meer specifiek leg je telefonisch contact en ga je samen met hen in gesprek over hun ambities, doelen en behoeften zodat je deze beter kan begrijpen en daarop kan inspelen.

Bovendien wordt onze talentpool momenteel nog uitsluitend gebruikt door juridische organisaties en rechtenstudenten, maar wij hebben de ambitie om dit verder uit te breiden naar andere sectoren. Jouw creativiteit is hierbij essentieel.

Bijkomend verzamel je feedback van deze studenten waardoor je processen kan optimaliseren. Op die manier help je hun ervaring met de Talentpool nog beter te maken! 🤩 Het doel? Zoveel mogelijk studenten ons assessment product laten gebruiken!

Tot slot horen we graag wat jouw behoeften zijn. Dus heb je zelf bepaalde wensen of ideeën voor wat je wilt leren tijdens je stage? Laat deze dan zeker weten!

🧠 Wie zoeken wij?

Heb jij een passie voor recruitment en een stukje marketing? Leg je vlot contact en houd je van netwerken? Dan is deze stage helemaal iets voor jou!

We verwachten dat je enthousiast bent om vanaf januari of februari 2024 minimaal 3 dagen per week gedurende ten minste 3 maanden met ons samen te werken. Echter is een directe start ook mogelijk. Deze meewerkstage vindt plaats op ons kantoor in hartje Amsterdam.

Studies in de richtingen (toegepaste) psychologie, marketing of communicatie zien wij als een mooi pluspunt, maar zijn geen must. Volg je een andere opleiding? Geen probleem, we bekijken graag de mogelijkheden! Jouw motivatie en drive zijn voor ons het belangrijkste! De enige must is een goede beheersing van de Nederlandse taal. 😉

Tot slot moedigen we proactiviteit en zelfstandigheid aan. Je eigen projecten opzetten? Bij ons is dat zeker mogelijk! 🙌

🥇 Wat bieden wij?

• Een stagevergoeding van € 450 per maand (o.b.v. 40 uur per week);
• Maandelijks € 30 extra vergoeding voor het gebruik van je eigen laptop en telefoon;
• Erg veel verantwoordelijkheid en veel ruimte voor professionele en persoonlijke groei;
• Vakantiedagen, lunch en reiskostenvergoeding;
• Leuke borrels, bedrijfsfeesten en teamuitjes.

The Selection Lab staat volledig achter het Equality Employment Opportunities (EEO) principe. Dit houdt in dat wij alle kandidaten een gelijke kans geven zonder te beoordelen op ras, huidskleur, religie, nationale afkomst, leeftijd, geslacht, burgerlijke staat, afkomst, fysieke of mentale handicap, of seksuele geaardheid.

Sterker nog, we moedigen sollicitaties aan van kandidaten met diverse achtergronden. Wij zien (neuro)diversiteit als extra kracht. Een divers team en een inclusieve cultuur brengen unieke kwaliteiten en talenten naar voren die wij graag met open armen ontvangen en omarmen.

‍Ben jij de gedreven stagiair(e) die we zoeken? Solliciteer direct via Fiks

Interesse in deze vacature? Solliciteer via de solliciteer button bij Fiks en je komt het snelste in contact met de juiste persoon van The Selection Lab.