Junior IT Recruiter in Gouda Startersfunctie NEW

Ben jij een gedreven Young Professional en klaar voor een uitdaging? Werk je graag in een commerciële omgeving met een gezellig team en wil je investeren in je persoonlijke en zakelijke ontwikkeling? Ontwikkel je dan tot volwaardig Recruiter voor IT-Professionals bij Experis! Start met een salaris van € 3.000,- per maand en verdien daarnaast mooie bonussen terwijl je on-the-job training krijgt bij een betrokken werkgever die openstaat voor jouw inzichten en ideeën.

🏢 Over Experis

Experis is wereldwijd marktleider op het gebied van IT-detachering. Met specialistische kennis en expertise binden wij de grootste IT-talenten aan onze organisatie en zorgen we ervoor dat zij terechtkomen bij klanten waarmee ze een klik hebben. Door persoonlijke aandacht, een breed aanbod aan ontwikkelingsmogelijkheden en uitstekende arbeidsvoorwaarden maken wij het verschil – voor zowel klant als IT-professional.

Bij Experis Gouda heerst een informele sfeer waarin je je direct thuis voelt. Vrijdagen zijn extra gezellig met verzorgde lunches en een borrel om de week af te sluiten. Heb je voor of na het werk een energieboost nodig? Maak dan gebruik van onze kantoorsportschool! Daarnaast kun je tussendoor ontspannen met collega’s door een potje darts, tafeltennis, Formule 1-racen of tafelvoetbal te spelen.

💼 Jouw rol als Recruiter

Jouw werkdag begint met de dagelijkse stand-up met je team op kantoor. Hier bespreek je de doelen en focuspunten van die dag. Dit kan variëren van intakegesprekken met door jou geworven kandidaten tot een gerichte zoektocht naar de perfecte kandidaat voor een vacature. Je maakt hierbij gebruik van LinkedIn en diverse jobboards. Naast je dagelijkse werkzaamheden volg je inhouse trainingen en kun je rekenen op voldoende begeleiding.

Als Recruiter ben je constant op zoek naar de perfecte kandidaat, maar je takenpakket omvat nog veel meer, zoals:

• Screenen van kandidaten;
• Afnemen van interviews met kandidaten;
• Beoordelen van kandidaten;
• Begeleiden van kandidaten tijdens hun sollicitatieproces;
• Opstellen van vacatureteksten.

📝 Wat wij van jou verwachten

Bij Experis vinden we jou als persoon belangrijker dan je werkervaring. Ervaring is dus niet vereist, maar we vragen wel het volgende:

• Minimaal een hbo-diploma of een mbo 4-diploma met commerciële ervaring (ideaal voor starters!);
• Beschikbaarheid van 40 uur per week;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, vanwege de communicatie met kandidaten en collega’s;
• Een flinke dosis doorzettingsvermogen.

🎁 Wat wij jou bieden

• Brutosalaris van € 3.000,- per maand (op basis van 40 uur per week);
• Bonus per plaatsing (€ 137,50 tot € 275,00 per plaatsing!);
• € 50,- bijdrage aan je zorgverzekering;
• Reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer);
• Laptop en telefoon van de zaak;
• De allerleukste uitjes: van etentjes tot stedentrips en van vakanties tot champagneborrels!;
• 23 vakantiedagen (met een extra dag per kwartaal als je niet ziek bent);
• Goede pensioenregeling;
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingsmogelijkheden;
• Direct starten met een 8-maandencontract, met daarna kans op een contract voor onbepaalde tijd!

Interesse in deze vacature? Solliciteer via de solliciteer button bij Fiks en je komt het snelste in contact met de juiste persoon van Experis.