Junior Academy Recruiter bij een Corporate IT Detacheerder in Rotterdam/Gouda Startersfunctie

Heb jij een passie voor recruitment en een scherp oog voor talent? En barst jij van de creatieve ideeën om het beste talent aan te trekken? Dan ben jij de recruiter die Experis Academy in Gouda zoekt! Lees snel verder en solliciteer vandaag nog.

🏢 Over Experis & Experis Academy

Experis is wereldwijd marktleider op het gebied van IT-detachering. Met onze specialistische kennis en expertise weten wij de grootste IT-talenten te binden aan onze organisatie en zorgen wij ervoor dat zij terechtkomen bij de klanten waarmee ze een klik hebben. Via persoonlijke aandacht, een divers aanbod aan ontwikkelingsmogelijkheden en fijne arbeidsvoorwaarden maken wij het verschil, voor zowel klant als IT-professional.

De Experis Academy is dé plek waar IT-starters een vliegende start kunnen maken in hun carrière, met op maat gemaakte bootcamps en opleidingen. Wij zijn een startup binnen een grote organisatie, wat betekent dat er veel ruimte is voor frisse ideeën en innovatie. Jouw input en creativiteit worden gewaardeerd en gestimuleerd!

💼 Jouw rol als Recruiter

Als recruiter bij Experis Academy ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe IT-graduates. Jij zoekt naar de juiste kandidaten, maakt duidelijke planningen, beoordeelt cv’s en voert kritische gesprekken. Als ware IT-talenscout bepaal jij of een kandidaat de juiste match is met de Academy.

Bij het vinden van talent mag je volop gebruikmaken van jouw creativiteit. In deze rol krijg je veel vrijheid om nieuwe wervingsstrategieën te ontwikkelen en kandidaten op innovatieve manieren te benaderen.

📝 Wat wij van jou verwachten

• Minimaal een hbo/wo werk- en denkniveau;
• Minimaal 1 jaar ervaring als Recruiter of Intercedent;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en sterke communicatieve vaardigheden;
• Beschikbaarheid van 40 uur per week.

🎁 Wat wij jou bieden

• Een bruto salaris tussen de €3.000,- en €3.250,- afhankelijk van ervaring;
• Een fulltime baan (40 uur per week);
• Hybride werkmogelijkheden (na de inwerkperiode is 2 dagen thuiswerken mogelijk);
• Een mobiele telefoon (ook voor privégebruik) en een laptop;
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling;
• Bij je eerste promotie: keuze uit een leaseauto of een dubbele bonus;
• Ongelimiteerde bonusregeling;
• De allerleukste uitjes: van etentjes en teamactiviteiten tot stedentrips en champagneborrels!
• Uitgebreide doorgroeimogelijkheden en opleidingsmogelijkheden.

Wil jij een win-win-win situatie creëren voor onze Academy, kandidaten en uiteindelijk jezelf? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog via de solliciteerknop! 📩

Interesse in deze vacature? Solliciteer via de solliciteer button bij Fiks en je komt het snelste in contact met de juiste persoon van Experis.