Sustainability & Community Management Stage bij Non-profit Tegen Klimaatverandering Graduation Internship Full Time Internship

Op zoek naar een stage met impact? En wil je daarnaast ook nog eens leren ondernemen? Lees dan vooral even verder👇

🌎 Over Shift

Klimaatverandering, opwarming van de aarde. We horen er niet alleen dagelijks over, we merken het ook steeds vaker. Het nieuws schotelt ons bijna elke dag beelden voor van tropische stormen, natuurbranden, hittegolven en extreme droogtes.

En waar dit vroeger vooral ver van huis plaats vond, krijgen ook wij steeds meer en steeds vaker te maken met extremen. Warmere zomers, droogtes en wateroverlast. Het is allang geen ver van je bed-show meer. Het gebeurt hier en het gebeurt nu.

Shift is een start-up (non-profit) die een wereldwijde beweging van miljoenen mensen creëert om hen te inspireren om duurzamer te leven en klimaatverandering tegen te gaan.

We doen dit door middel van een bijzondere aanpak waarin drie elementen centraal staan:

1. Het bouwen van een iconische toren, een soort tempel van duurzaamheid (denk: qua ambitie aan een combinatie Eiffeltoren en Sagrada Familia, maar dan gemaakt van hout en duurzame materialen)
2. Het ontwerpen van een “immersive experience”. Deze twee elementen samen zullen miljoenen bezoekers per jaar trekken.
3. Bezoekers van de attractie worden na hun inspirerende bezoek uitgenodigd om deel te nemen aan een duurzaamheidsprogramma van 3 maanden waarin ze leren hoe ze veel duurzamer kunnen leven.

Als je gelooft dat jij de persoon bent die bij kan dragen en impact gaat hebben op deze missie dan zien we je sollicitatie graag tegemoet.

Omdat we in stealth modus zijn, kunnen we online nog weinig onthullen over onze plannen; dit zullen we wel doen als je bent aangenomen, maar hier zijn enkele projecten en organisaties die ons inspireren en die in de buurt komen van wat we gaan doen:

• The Zone of Hope Barcelona
• Museum of the future Dubai
• Arcadia Earth
• Machine Hallucinations

🤩 The Challenge

We zijn momenteel bezig met het testen van ons eerste 3 maanden durende programma met 35 deelnemers die meer doen om hun CO2 voetafdruk te verkleinen. Het programma is een combinatie van het delen van content via whatsapp groep (challenges & insights), online workshops en fysieke bijeenkomsten.

In 2023 gaan we met een groep van 120+ deelnemers starten. Het is jouw taak om de deelnemers via het programma te inspireren en te activeren om hun CO2-voetafdruk te verkleinen.

In 2022 ronden we de pilot af, en de eerste resultaten zijn erg positief, maar we leren ook voortdurend nieuwe dingen. Er zijn nog voldoende mogelijkheden om dingen te verbeteren. Als je bij Shift werkt, kom je in een dynamische omgeving met veel ruimte voor eigen inbreng en het uitproberen van nieuwe ideeën.

Dat alles gezegd hebbende, dit is wat je op hoofdlijnen gaat doen gedurende je stage bij Shift:

• Werven van deelnemers aan het volgende programma via LinkedIn, sociale media en door eerdere deelnemers ambassadeur te laten worden zodat ze hun netwerk uitnodigen.
• Je bent eindverantwoordelijk voor het succesvol runnen van één van de 3 maanden durende programma’s waarin je mensen helpt om duurzamer te leven.
• Je bent het “gezicht” van de community – het eerste aanspreekpunt voor de mentoren en deelnemers die deel uitmaken van het programma en verantwoordelijk voor de communicatie en follow-up na de uitvoering van het programma.
• Het onderzoeken en ontwikkelen van nieuwe content samen met onze grafisch ontwerpster en collega’s.
• Co-creëren van een community engagement & communicatie strategie.
• Verzamelen en integreren van feedback van de deelnemers – luisteren naar de community en dit terugkoppelen naar het Shift-team.
• Je bent onderdeel van het team dus veel bezig met persoonlijke ontwikkeling en ondernemerschap.

🎯 Wie ben jij?

• Jij bent de “outlier”  onder je medestudenten, de persoon die altijd duizend dingen doet terwijl je vrienden zich op hun hoofd krabben en zich afvragen hoe jij dat allemaal voor elkaar krijgt.
• Je hebt niet veel instructies nodig, je bent gewend om dingen zelf uit te vogelen, of het nu een nieuwe community management tool is, het creëren en uitvoeren van een social media strategie om meer mensen te bereiken of het creëren van online/offline community campagnes: je leert het jezelf en bent het type persoon die dingen voor elkaar krijgt.
• Je bent verbaal sterk – het faciliteren van gesprekken, en mensen enthousiast maken om deel te nemen aan iets waar je aan werkt en in gelooft, is iets waar je een natuurlijke aanleg voor hebt.
• Het maakt ons niet uit wat de naam van je universiteit, hogeschool of opleiding is, we weten dat talent overal vandaan komt: we zijn vooral geïnteresseerd in je ambitie en motivatie.

Misschien ben je nog aan het beslissen wat je na je studie gaat doen; je eigen bedrijf beginnen, voor een start-up werken, maar inmiddels weet je dat het “corporate bedrijfsleven” niets voor jou is. Je wilt werken op een plek waar je de kans krijgt om echt een verschil te maken, en waar je serieus genomen wordt in hoe je kunt bijdragen aan de missie van een organisatie.

Wanneer je na je studie een baan overweegt, ben je op zoek naar iets meer dan “een goed salaris, leuke collega’s en een gezellige cultuur”. Je zoekt naar een plek waar je impact kan hebben en deel uitmaakt van een organisatie die je inspireert en uitdaagt om je beste werk te leveren.

In het ideale geval ben je een sociaal persoon, een social media-kenner met een neus voor people engagement en content creatie. PR- of communicatiestrategieën schrikken je niet af en je krijgt een kick als je weet dat je “de doelgroep precies goed hebt geraakt” met een nieuwe campagne, of dat nu online is of via guerrillamarketing. Een groot pluspunt zou zijn als je enige ervaring hebt met community engagement/management en als we je nieuwsgierigheid en leergierigheid kunnen voelen.

Bij voorkeur heb je relevante (parttime) werk- of stage-ervaring, of je nu hebt gewerkt voor een start-up/MKB, vrijwilligerswerk doet als community coördinator, of teamleider bent van groepsprojecten.

Dat gezegd hebbende, we waarderen talent en je motivatie net zo goed als je ervaring.

🚀 Met wie werk je samen

Je werkt onder meer samen met de oprichter en CEO, Don Ritzen (39), die voordat hij Shift startte, medeoprichter was van Rockstart.

Rockstart is een van de eerste Accelerator-VC’s in Europa, en heeft sinds de oprichting in 2011 geïnvesteerd in meer dan 250 start-ups die gezamenlijk meer dan een miljard euro waard zijn.

Don was de commercieel directeur bij Rockstart en heeft uitgebreide ervaring met het helpen van start-ups om hun producten op de markt te krijgen, fondsen te werven voor tientallen miljoenen euro’s en heeft een netwerk opgebouwd van honderden investeerders in heel Europa.

Don heeft oog voor talent en stimuleert ieder teamlid zijn of haar kwaliteiten te ontwikkelen. Er is veel ruimte voor autonomie, eigen ideeën, en een jouw manier van werken. Tegelijkertijd is er altijd de mogelijkheid om te sparren als je behoefte hebt aan ondersteuning, of het toetsen van je ideeën.

De andere teamleden, waar je ook nauw mee gaat samenwerken zijn, Chesney Bruce, onze designer en Ivonne Schippers, onze community manager.

Herken jij je in het profiel dat we zoeken en ben je enthousiast om deel uit te maken van ons team? Wacht dan niet langer en stuur je CV plus een motivatie tekst of korte video naar [email protected]

✅ Details

Startdatum: Flexible

Duur: 5 maanden idealiter, minimaal 4 maanden.

Minimum uren: Fulltime (mogelijk parttime: 32 uur per week)

Compensatie: 450

Interesse? Stuur een korte schriftelijke sollicitatie of een video van maximaal 3 minuten naar waarin je uitlegt waarom jij de juiste persoon bent voor deze stage en wat volgens jou het beste werk is dat je tot nu toe hebt gedaan en hoe dat relevant zou kunnen zijn voor deze positie.