Community Management Stage bij Startup tegen Klimaatverandering Graduation Internship Full Time Internship NEW

Op zoek naar een stage met impact? En wil je daarnaast ook nog eens leren ondernemen? Lees dan vooral even verder👇

🌎 Over Shift

Shift is een start-up (non-profit) die een wereldwijde beweging van meer dan 100 miljoen mensen wilt creëren om de klimaatcrisis te helpen stoppen. Dit zal gebeuren door burgers over de hele wereld te inspireren om hun gedrag positief te veranderen en een ‘paradigm shift’  te ervaren, naar een “nieuw normaal” om op een duurzamere manier te leven.

We bouwen een iconisch gebouw dat gecombineerd zal worden met een “immersive experience” die miljoenen bezoekers per jaar zal trekken en een wereldwijde beweging en community zal creëren. Stel je een ervaring voor die zo intens is, dat je tegelijkertijd in shock, overweldigd en geïnspireerd  bent. Na een bezoek aan Shift, zul je meer dan ooit enthousiast zijn om meer te doen om de klimaat crisis te stoppen en deel uit te maken van een wereldwijde beweging van mensen die actie ondernemen. Dat is wat wij aan het bouwen zijn. Best ambitieus, toch?

Ons doel is niets minder dan het creëren van een beweging die de wereld helpt veranderen. Als jij gelooft dat jij de persoon bent die bij kan dragen en impact gaat hebben op deze missie. Solliciteer dan nu!

Omdat we in stealth modus zijn, kunnen we weinig onthullen over onze plannen, maar hier zijn enkele projecten en organisaties die ons inspireren:

• The Zone of Hope Barcelona
• Museum of the future Dubai
• Arcadia Earth
• Machine Hallucinations

🤩 The Challenge

We zijn momenteel bezig met ons eerste 3 maanden durende Shift community programma met 35 deelnemers die meer willen doen om hun Co2 voetafdruk te verkleinen. Het programma is een combinatie van het delen van boeiende content via whatsapp groep (challenges&articles), online workshops en fysieke bijeenkomsten.  Het belangrijkste doel is dat jij de deelnemers inspireert en activeert om hun CO2-voetafdruk te verkleinen. Dat kan bijvoorbeeld door minder vlees te eten of vegetariër te worden, het energieverbruik in hun huis te verminderen, zonne-energie te installeren/van het gas af te gaan en de manier waarop we pendelen en waar we op vakantie gaan te veranderen (bijv. stoppen met vliegen). We hebben een pool van deskundigen die advies kunnen geven over de bovengenoemde onderwerpen; één van  jouw voornaamste taken is om alles te organiseren.

In september 2022 ronden we de eerste pilot af, en de eerste resultaten zijn erg  positief, maar we leren ook voortdurend bij. Dus er is nog genoeg kans om dingen te verbeteren en het is een dynamische omgeving met veel ruimte voor eigen inbreng en het proberen van nieuwe ideeën.

Dat alles gezegd hebbende, dit is wat je op hoofdlijnen gaat doen tijdens je tijd bij Shift:

• Werven van deelnemers aan de volgende Shift klimaatprogramma via linkedin, sociale media en door het benaderen van eerdere deelnemers
• Het “gezicht” zijn van de Shift community – het eerste aanspreekpunt voor de mentoren en deelnemers die deel uitmaken van het programma en verantwoordelijk voor de constante communicatie en follow-up na de uitvoering van het programma
• Je bent eindverantwoordelijk voor het succesvol runnen van het programma en mensen helpen om veel duurzamer te leven
• Het onderzoeken en ontwikkelen van nieuwe inhoud samen met onze grafisch ontwerper
• Co-creëren van een community engagement & communicatie strategie
• Onderzoeken en incorporeren van feedback van de deelnemer – luisteren naar de community en dit terugkoppelen naar het Shift-team

🎯 Wie ben jij?

Jij bent de “outlier” onder je mede studenten, de persoon die altijd duizend dingen doet terwijl je vrienden zich op hun hoofd krabben en zich afvragen hoe jij dat allemaal voor elkaar krijgt.  Je hebt niet veel instructies nodig, je bent gewend om dingen zelf uit te vogelen, of het nu een nieuwe community management tool is, het creëren en uitvoeren van een social media strategie om meer mensen te bereiken of het creëren van online/offline community campagnes: je leert het jezelf en bent het type persoon die dingen voor elkaar krijg. Je bent verbaal sterk – het faciliteren van gesprekken, en mensen enthousiast maken om deel te nemen aan iets waar je aan werkt en in gelooft is iets waar je een “natural” in bent.

Het maakt ons niet uit wat de naam van je universiteit, hogeschool of opleiding is, we weten dat het beste talent overal vandaan komt: we zijn vooral geïnteresseerd in je talent, ambitie en motivatie.

Wat je werkstijl betreft: je bent georganiseerd op een manier die je heel productief maakt, maar niet te perfectionistisch, want je weet dat dat in de weg kan staan om veel dingen gedaan te krijgen.

Misschien ben je nog aan het beslissen wat je in het leven gaat doen; je eigen bedrijf beginnen, voor een startup werken, maar inmiddels weet je dat het “corporate bedrijfsleven” niets voor jou is. Je wilt werken op een plek waar je de kans krijgt om echt een verschil te maken, en waar je serieus genomen wordt in hoe je kunt bijdragen aan de missie van een organisatie.

Wanneer je na je studie een baan overweegt, ben je op zoek naar iets meer dan “een goed salaris, leuke collega’s en een gezellige cultuur”. Je bent op zoek naar een plek waar je een enorme impact kunt hebben en deel kunt uitmaken van een organisatie die je zal inspireren en uitdagen om je beste werk tot nu toe te leveren.

In het ideale geval ben je een sociaal persoon, een social media-kenner met een neus voor people engagement en content creatie. PR- of communicatiestrategieën schrikken je niet af en je krijgt een kick als je weet dat je “de doelgroep precies goed hebt geraakt” met een nieuwe campagne, of dat nu online is of via guerrillamarketing. Een groot pluspunt zou zijn als je enige ervaring hebt met community engagement/management en als we je nieuwsgierigheid en leergierigheid kunnen voelen.

Bij voorkeur heb je enkele jaren (parttime) werk- of stage-ervaring – of je nu werkt voor een start-up/MKB, vrijwilligerswerk doet als community coördinator, of teamleider bent van groepsprojecten. Dat gezegd hebbende, waarderen we talent en houding net zo goed als ervaring.

🚀 Met wie werk je samen

Je werkt rechtstreeks samen met de oprichter en CEO, Don Ritzen (38), die voordat hij Shift startte, medeoprichter was van Rockstart. Rockstart is een van de eerste Accelerator-VC’s in Europa, en heeft sinds de oprichting in 2011 geïnvesteerd in meer dan 250 bedrijven die gezamenlijk meer dan een miljard euro waard zijn.

Don was de commercieel directeur bij Rockstart en heeft uitgebreide ervaring met het helpen van Rockstart start-ups om hun producten op de markt te krijgen, fondsen te werven voor tientallen miljoenen euro’s en heeft een netwerk opgebouwd van honderden investeerders in heel Europa. Hij zat in het investeerderscomité van Rockstarts web & mobile, AI, Energy, Health en Agrifood programma’s. Don is het soort persoon dat veel geeft om de mensen met wie hij werkt, een passie heeft voor het coachen van zeer ambitieuze mensen en hen helpt te groeien. Hij verwacht veel, maar op zijn beurt: deelt veel wat hij weet. Vraag het iedereen met wie hij heeft gewerkt en ze zullen je vertellen dat hij mensen helpt zich razendsnel te ontwikkelen.

✅ Details

Startdatum: Flexible

Duur: 6 maanden idealiter, minimaal 4 maanden.

Minimum uren: Fulltime (mogelijk parttime: 32 uur per week)

Compensatie: 300-500 euro (gebaseerd op fulltime & ervaring)

Interesse? Solliciteer met een korte schriftelijke sollicitatie of een video van maximaal 3 minuten waarin je uitlegt waarom jij de juiste persoon bent voor deze stage en wat volgens jou het beste werk is dat je tot nu toe hebt gedaan dat relevant zou kunnen zijn voor deze positie.