{"id":5252,"date":"2021-06-01T11:44:31","date_gmt":"2021-06-01T09:44:31","guid":{"rendered":"http:\/\/fiks.nl\/?post_type=job_listing&p=5252"},"modified":"2022-06-02T00:46:30","modified_gmt":"2022-06-01T22:46:30","slug":"meewerkstage-hr-communicatie-bij-kpn-new-business-5252","status":"expired","type":"job_listing","link":"https:\/\/fiks.nl\/en\/?post_type=job_listing&p=5252","title":{"rendered":"Meewerkstage HR & Communicatie Bij KPN New Business"},"content":{"rendered":"

Kom jij het HR-team van KPN versterken met je kennis, enthousiasme en frissen idee\u00ebn? 👇<\/em><\/p>\n

👉 Hoe?<\/h3>\n

Je hebt als HR communicatie stagiair een breed takenpakket. Denk aan het huidige KPN stagebeleid herzien\/herschrijven, interne communicatie over dit beleid verzorgen en het inventariseren van de businessbehoefte aan jong talent (stagiaires), evenementen organiseren en bijwonen.<\/p>\n

😇 Waarom?<\/h3>\n

Binnen KPN hebben wij veel enthousiaste stagiaires rondlopen. Omdat wij de toegevoegde waarde zien van stagiaires, is het van belang om duidelijkheid te krijgen in de behoefte aan stagiaires\/jong talent binnen KPN. Naast het cre\u00ebren van meer frisse wind binnen KPN, is ook het huidige stagebeleid gedateerd. Om het gehele proces rondom de instroom van stagiairs te vergemakkelijken, hebben wij jouw kennis en hulp nodig!<\/p>\n

🏘 Waar?<\/h3>\n

Momenteel werken wij nog vanuit huis. Zodra het weer kan, werken wij vanuit het kantoor in Amsterdam en Rotterdam. Alles kan in overleg!<\/p>\n

🤗 Met wie?<\/h3>\n

Je werkt intensief samen met twee collega\u2019s vanuit recruitment. Daarnaast heb je contact met meerdere HR medewerkers en met diverse managers binnen heel KPN.<\/p>\n

🚀 Jouw grootste impact<\/h3>\n
\n

Na afloop van jouw stage heb jij dankzij jouw brede inzetbaarheid bijgedragen aan hernieuwd stagebeleid en informatievoorziening. Hierdoor heb jij het belang van jong talent binnen KPN nogmaals duidelijk gemaakt en stimuleer jij direct de instroom van jong talent binnen KPN!<\/p>\n

💼 Jouw rol als…<\/h3>\n
\n

Als HR Communicatie stagiaire ligt jouw focus op het herzien van het stagebeleid, het stageproces standaardiseren en de promotie van het stagebeleid intern + promotie van stageplekken bij KPN extern (denk aan evenementen bijwonen\/organiseren!).<\/p>\n

Dit lukt jou doordat je:<\/p>\n

    \n
  • Contacten legt binnen KPN en onderzoekt wat de vraag is naar stagiaires. Deze vraag bundel je en je onderzoekt een manier waarop er een gestandaardiseerd stageproces kan ontstaan<\/li>\n
  • Het huidige stagebeleid doorspit en aanpast op de huidige vraag<\/li>\n
  • Via KPN\u2019s intranet communiceert over alles rondom stagiairs aannemen (oa. over stagebeleid, maar met ruimte voor eigen idee\u00ebn)<\/li>\n
  • Kijkt naar de vraag binnen KPN en deze vraag vertaalt naar samenwerkingen met externe partijen (zoals Hogescholen en Universiteiten)<\/li>\n
  • Nadenkt over manieren (zoals evenementen) hoe wij onze stageplekken nog beter kunnen promoten onder studenten<\/li>\n<\/ul>\n

    ❤️ Wat breng jij ons?<\/h3>\n
    \n

    Voor deze meewerkstage is het belangrijk dat jij;<\/p>\n

      \n
    • Een hbo-opleiding Communicatie of HR volgt<\/li>\n
    • Assertief en ondernemend persoon bent die het leuk vindt om contacten te leggen binnen de organisatie<\/li>\n
    • Creatief bent met taal, weet hoe je een pakkende tekst schrijft<\/li>\n
    • Must: een goede onderbouwing in je motivatiebrief waarom je kiest voor deze stagevacature bij KPN<\/li>\n<\/ul>\n

      👊 Wie zijn wij?<\/h3>\n
      \n

      Je versterkt het team dat onder andere verantwoordelijk is voor het aannemen al het jong talent binnen KPN! Wij zijn niet veel ouder dan dat jij bent, wat betekent dat we goed met jou mee kunnen denken, jou veel en intensieve begeleiding kunnen geven en jouw behoeftes begrijpen. Uiteindelijk hebben wij allen dezelfde gezamenlijke missie: het verbinden van de beste (jonge!) medewerkers aan KPN.<\/p>\n

      ✅ Wat krijg je ervoor terug?<\/h3>\n
      \n
        \n
      • Goede begeleiding<\/li>\n
      • Een 40-urige werkweek<\/li>\n
      • Flexibel werken; ofwel op kantoor ofwel thuis<\/li>\n
      • Een riante stage vergoeding!<\/li>\n
      • Vrijheid en ruimte om jouw idee\u00ebn te pitchen! We staan open voor nieuwe suggesties.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        Kom jij het HR-team van KPN versterken met je kennis, enthousiasme en frisse idee\u00ebn? KPN in Rotterdam is op zoek naar HR & Communicatie helden die hun kunnen helpen bij het maken van een nieuw stagebeleid!<\/p>","protected":false},"author":26,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_promoted":"","_rate_min":"","_rate_max":"","_salary_min":"","_company_facebook":"","_company_tagline":"","_job_location":"Wilhelminakade 123, Rotterdam, Netherlands","_filled":1,"_featured":0,"_hide_expiration":"0","_job_salary":"","_application":"annesophie.rosendaal@kpn.com","_job_salary_currency":"","_job_salary_unit":"","_apply_link":"https:\/\/jobs.kpn.com\/nl\/solliciteer\/?pid=8335"},"job-categories":[115,1009],"job-types":[81],"job_education":[1017,1018],"job_languages":[180],"class_list":{"0":"post-5252","1":"job_listing","2":"type-job_listing","3":"status-expired","4":"hentry","5":"job_listing_category-human-resources","6":"job_listing_category-procesoptimalisatie","7":"job_listing_type-meewerkstage","8":"job_education-hbo","9":"job_education-wo","10":"job_languages-nederlands","12":"job-type-meewerkstage","13":"job_position_filled"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fiks.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/job-listings\/5252","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fiks.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/job-listings"}],"about":[{"href":"https:\/\/fiks.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/job_listing"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fiks.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/26"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fiks.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5252"}],"wp:term":[{"taxonomy":"job_listing_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fiks.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/job-categories?post=5252"},{"taxonomy":"job_listing_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/fiks.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/job-types?post=5252"},{"taxonomy":"job_education","embeddable":true,"href":"https:\/\/fiks.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/job_education?post=5252"},{"taxonomy":"job_languages","embeddable":true,"href":"https:\/\/fiks.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/job_languages?post=5252"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}